В Сахалинской области стартовала образовательная программа "Голос поколения. Регионы"

Масштабный проект, разработанный экспертами Федерального агентства по делам молодежи, включает в себя максимум командной работы, много дискуссий и презентации коллективных идей для разбора сильных и слабых мест.

Минувшее воскресенье для участников проекта прошло под вектором стратегического планирования. Сахалинцы заслушали выступления приглашённых экспертов, которые специально прилетели в островной регион. Так, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Антон Пашков объяснил сахалинским коллегам, какие направления работы ведомства в настоящее время являются определяющими в реализации молодежной политики. По его словам, подобные мероприятия необходимы для того, чтобы представители регионов могли получить исчерпывающую оценку своих инициатив на предмет соответствия общему курсу.

"Голос поколений" — это большой проект Росмолодежи, который работает уже несколько лет. Он направлен на то, чтобы повышать компетенции в сфере молодёжной политики. Для нас это еще и важная кадровая программа: выпускники "Голоса поколения" получают своего рода дополнительное образование, которое обеспечивает им перспективы карьерного роста. Те, кто уже прошёл наш интенсив и хотят развиваться в молодежной политике дальше, сегодня занимают должности региональных руководителей в этой сфере по всей стране. И, конечно, это отличная возможность для так называемой "сверки часов"» в нашей общей работе. Сейчас мы работаем в Сахалинской области, но у "Голоса поколения" есть ряд федеральных проектов, где представители разных регионов обмениваются мнениями и лучшими практиками, получают возможность презентовать новые инициативы, что-то для себя узнать и познакомиться с коллегами", — рассказал Антон Пашков.

О региональных целях молодёжной политики рассказала руководитель агентства по делам молодёжи Анастасия Кожепенько. Выступая перед представителями профильных подразделений муниципальных органов власти, глава ведомства подчеркнула: несмотря на специфику того или иного района, ключевым фактором успеха было и остается умение работать в команде. А этот навык касается в том числе и умения выстраивать коммуникации с коллегами, работающими на областном уровне.

"Интенсив "Голос поколения“, который проходит на Сахалине в течение четырёх дней, стал для наших специалистов ещё одной платформой, где они не только получат самые актуальные знания, но и объединятся как участники одной большой команды, решающей одинаково важные для всех задачи. Все тренинги, дискуссии и практики, которые сюда привезли эксперты Росмолодежи, направлены именно на командообразование. Наша главная цель — вместе, с учетом самых мелких нюансов, создать условия для развития каждого представителя молодежи на островах", — отметила Анастасия Кожепенько.