На службе занятости населения

33 года назад, в апреле 1991 г., был принят Федеральный закон “О занятости населения в Российской Федерации”, определивший основы государственной политики, гарантирующей россиянам право на труд, социальную защиту от безработицы, а также содействующей занятости граждан. В начале 1990-х гг. служба занятости появилась и в Северо-Курильске. На протяжении долгих лет совместно с работодателями и органами исполнительной власти сотрудники этого ведомства регулируют отношения на местном рынке труда. В том, что даже в кризисные времена в районе сохранялась достаточно стабильная обстановка, несомненно, есть заслуга А. Орловской, М. Шевцовой, отдавших службе занятости более 10 лет профессиональной деятельности. Сегодня в филиале трудятся директор Н. Подберёзкина, инспектор I категории Н. Будюкина и инспектор II категории А. Канина, совсем недавно пополнившая коллектив. Современный центр занятости населения не только помогает в поиске работы — это целая кадровая структура, занимающаяся анализом подходящих вакансий и комплексным трудоустройством, в том числе инвалидов, молодых специалистов, граждан, завершивших военную службу. Для этого реализуется ряд различных мер поддержки: от пособий по безработице до дополнительных выплат трудоустроенным. Так, только за прошедший год в центр занятости обратились 113 горожан, 61 из них были признаны безработными. Размер выплаченных за год пособий превысил 1,7 млн руб. Стоит отметить, что соискатели достаточно быстро трудоустраиваются: средняя продолжительность безработицы составляет менее двух месяцев, а ее общий уровень варьируется в пределах одного процента (на 1 апреля 2024 г. - 17 человек). В центре занятости можно получить дополнительное образование или повысить квалификацию, в том числе в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография”. В частности, в прошедшем году пять северокурильчан дистанционно получили профессию, было организовано обучение и дополнительное профессиональное образование 33 работников государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, уже нашедшие работу островитяне продолжают получать поддержку от государства: 12 квалифицированным специалистам выплачивается компенсация в части расходов на оплату жилья, четверо, заключивших срочные трудовые договоры с муниципальными учреждениями на период отсутствия основного работника, получают ежемесячную доплату, два молодых сотрудника получили единовременную выплату в размере 1,1 млн руб. Помимо непосредственной деятельности по подбору вакансий и персонала, в центре занятости оказывают содействие в социальной адаптации, профориентации, активно сотрудничают с образовательными учреждениями района: проводят встречи, обучающие семинары, экскурсии. Последняя состоялась совсем недавно: в рамках “Недели без турникетов” старшеклассники посетили местный многофункциональный центр, а в мае для них запланирована традиционная ярмарка вакансий, где они смогут ближе познакомиться с работодателями, условиями труда, выбрать подходящую работу на лето. Уже привычно, что ежегодно подростки принимают участие в благоустройстве города во время летних каникул: так, в прошлом году 43 школьника в возрасте от 14 до 18 лет смогли поработать в свободное от учебы время. Они пополнили список 117 трудоустроенных за прошедший год горожан. Вместе с тем, на конец прошлого года в Северо-Курильске было открыто 58 вакансий: в городе были нужны водители, машинисты бульдозера и экскаватора, сотрудники полиции, пожарной части, педагоги, электромонтеры и т.д. Узнать об актуальных вакансиях можно на портале “Работа России”, по тел. 2-14-53 или при личном обращении в центр занятости, сотрудники которого всегда помогут.